# 實習通服務條款

## 第一章：關於本服務條款

1. **服務提供者與範圍**

「實習通」（以下簡稱「本服務」）係由實習通團隊所開發與經營，包含其提供的所有網站、行動應用程式、數位平台、系統服務與相關功能，但不包含本服務中所含之外部連結或嵌入式第三方網頁內容。本服務內容及功能得依實際營運需求進行新增、修改、暫停或終止，且不另行個別通知。

2. **使用者定義**

使用本服務之個人或組織，無論是否完成註冊程序，皆稱為「使用者」。使用者依身份區分如下：

- **訪客使用者**：指未註冊帳號之自然人或法人，僅限於瀏覽公開活動與平台內容。
- **學生註冊使用者**：指經註冊並建立個人帳號之自然人，通常為大學生或研究生，可使用包括履歷管理、應徵媒合、內容互動等完整功能。
- **企業或機構使用者**：指以法人、組織名義註冊帳號之單位，可刊登活動、舉辦活動、主動聯繫學生或瀏覽履歷。
- **內容創作者使用者**：指經本團隊審核，具發表文章、活動、經驗或教學內容權限之註冊者。

3. **條款接受與隱私政策**

使用者在註冊、登入、瀏覽或使用本服務任一功能時，即視為已充分閱讀、理解並同意遵守本服務條款及平台公告之其他規範（含但不限於隱私政策）。若使用者不同意本條款或隱私政策，應立即停止使用本服務，並不得以未閱讀或未同意為由，主張權利。

4. **專有名詞定義與服務內容**

為明確本服務內容及使用規範，以下針對主要名詞與功能進行定義：

- **實習通**：係指一項面向大專院校學生與青年族群，提供實習資訊、職涯發展、經驗交流及人脈建立等功能之數位平台。
- **本服務**：係指使用者透過實習通平台所能使用之一切功能與資源，包括但不限於：

- 實習與活動查詢、申請與推薦功能；
- 履歷建立、上傳與配對服務；
- 職涯文章、個人經驗與專欄內容閱讀；
- 線上／線下講座與活動資訊報名；
- 與其他使用者互加好友，建立職涯人脈；
- 加入主題導向的論壇，參與互動討論與資源交換；
- 訂閱主題分類、追蹤企業或內容創作者帳號；
- 平台通知、推薦訊息與系統互動功能；
- 本公司持續新增、修改或移除之其他相關功能。
- **使用者內容**：係指由使用者在本平台所上傳、發表、傳送、留言或分享的所有資料與資訊，包括但不限於履歷、個人介紹、貼文、留言、互動回饋、經驗分享、照片或影音等。
- **合作夥伴**：係指與本平台進行合作之企業、學校、社群組織或個人，其參與方式包括但不限於活動刊登、活動合作、專欄撰寫或資源提供。
- **平台資料**：指由本團隊或合作夥伴提供，非屬使用者個人內容之活動、文章、報名頁面、學習資源或其他官方資訊。
- **互動功能**：指使用者可對平台內容進行之行為，如留言、按讚、收藏、私訊、填寫問卷或提交回饋等。

5. **補充說明**

- 使用者應遵守相關法律規定，且不得利用本服務從事任何非法、侵權或違反公共秩序及善良風俗之行為。
- 本服務保留隨時修改本條款內容之權利，並會於平台公告，使用者持續使用本服務即視為接受修訂後條款。
- 使用者上傳或發佈內容之法律責任由該使用者自行承擔，本服務對於使用者內容不負審核義務，但保留刪除違規內容之權利。

## 第二章：使用者的使用規範

1. 「使用者」於使用「本服務」時，應遵守中華民國及使用者所在地之相關法令及本服務條款，不得利用本服務從事任何非法或不當之行為，包括但不限於：

- 侵害他人智慧財產權（包含但不限於著作權、專利權、商標權）。
- 侵害他人隱私權或個資保護法。
- 散布虛假、誤導或不實之資訊（包括履歷、實習或工作經驗）。
- 發布或傳送任何誹謗、猥褻、攻擊、威脅、騷擾或其他侵害他人權益之內容。
- 透過技術手段試圖破壞、入侵、干擾或影響本服務之正常運作。
- 未經本公司同意，不得以本公司名義進行任何形式之廣告或商業宣傳，且本公司不保證使用者發布廣告內容之真實性或合法性。

2. 「使用者」保證其上傳、張貼、提交或透過本服務發布之所有內容（以下簡稱「使用者內容」）均為真實且合法，並不含有任何虛假、誤導或違反本條款及相關法律之資訊。所有使用者內容之法律責任由發表者自行承擔，本公司不負任何連帶責任。
3. 使用者同意不以任何方式將本服務用於商業販售、轉讓帳號或任何形式之非法交易。
4. 本公司將建立檢舉機制，使用者若收到其他使用者檢舉，相關內容將依審核機制進行審查，並視情況予以下架、標註或刪除。
5. 如使用者違反前述規範，本公司有權隨時暫停或終止其帳號，並視情節嚴重程度向主管機關或執法機構舉報。

## 第三章：使用者內容之授權與智慧財產權

1. 「使用者」於本服務上傳、張貼、提交或以其他方式提供之任何內容，仍享有該內容之智慧財產權，惟同意授權本公司及其關係企業於全球範圍內，免版稅、非專屬、可再授權、可轉讓之方式，得以用於以下目的：

- 儲存、複製、修改、編輯、改作、翻譯、散布、公開展示或以其他方式使用該內容，以提供、宣傳、營運及改進本服務。
- 以任何形式及媒體（包括但不限於網站、社群媒體、行銷素材及數位平台）展示使用者內容。

2. 使用者同意授權內容不得包含任何第三方專屬權利或敏感資訊，否則本公司得逕行刪除，且若因此產生糾紛或損害，應由使用者自行負責。
3. 使用者瞭解並同意，除非另有明文規定或雙方書面同意，本公司無義務支付任何補償或費用予使用者。

## 第四章：帳號管理與停用規範

1. 若本公司發現或合理懷疑使用者違反本服務條款或有任何不當行為時，本公司有權在不另行通知的情況下，隨時停用、限制或終止使用者帳號及相關權限。
2. 本公司得於發現使用者有下列情形之一時，立即暫停或終止其帳號使用權，且無需事先通知：

- 違反本服務條款或相關法律法規者；
- 有侵害他人權益、發佈非法內容或惡意破壞服務行為者；
- 多次違規且未依本公司要求改正者；
- 其他足以影響本服務正常運作或安全之情事。

3. 帳號一旦被終止，使用者不得以任何方式重新註冊或申請恢復，且本公司不負任何補償責任。
4. 本公司保留隨時修改或終止全部或部分服務之權利。

## 第五章：免責聲明

1. 本公司不保證本服務能完全符合使用者的期望，亦不保證本服務將持續不中斷、安全、即時或無錯誤，使用者應自行承擔使用本服務之風險。
2. 本公司對於使用者內容之正確性、完整性及合法性不負任何保證或責任。使用者應自行判斷其內容之正確性並承擔相應風險。
3. 若第三方主張使用者內容侵害其權利，使用者應自行負責處理相關糾紛及損害賠償責任，本公司不負任何責任。
4. 本服務中所含之第三方網站、應用程式或服務連結，僅為提供參考之便捷管道，並不代表本公司對該等第三方內容、服務之認可、監督或擔保。
5. 使用者點擊並進入第三方連結後，應遵守該第三方網站或服務所制定之使用條款與隱私政策，與本服務條款無關。
6. 本公司不保證第三方網站之合法性、完整性及安全性，對因使用第三方網站所導致之任何損害或損失不負責任。
7. 使用者同意，若任何第三方因使用者上傳之內容或使用本服務之行為而向本公司主張權利或提出訴訟請求，使用者應全權負責，並賠償本公司因此產生之一切損害（包括但不限於律師費用、行政處分及訴訟成本），使本公司免於受到損害。
8. 本公司不對以下事項作出任何明示或默示之保證，亦不對其成效負任何責任：

- 使用本服務後可獲得工作機會、面試機會或特定職涯發展成果；
- 透過平台能成功尋得特定交流對象、朋友、職涯導師或合作對象；
- 使用本服務後所獲得之薪資、報酬或升遷結果；
- 所發送之訊息、邀請或申請必然獲得回應；
- 任一服務之參與者具備真實身分、誠信態度或具備實質合作意願。

## 第六章：經歷的真實性保證及審核機制

1. **真實性保證**

1.1 使用者於本服務中填寫、上傳、提交或分享的個人履歷、實習經驗及相關資料（以下統稱「經歷資料」）應為真實且正確，並不得包含任何虛偽、誤導或浮誇成分。

1.2 使用者同意對其提供之經歷資料負完全責任，若因此導致第三人權益受損或衍生法律責任，應由使用者自負賠償責任。

1.3 使用者若發現其先前提供之經歷資料有誤或不實，應立即於本服務中進行修正或主動通知本公司。

2. **審核機制**

2.1 為維護平台公信力與資訊透明度，本公司得依實際需求設置經歷審核機制，包括但不限於：

（1）要求使用者提供相關佐證文件（例如：實習證明、推薦信、在職證明或其他可資佐證之資料）以驗證經歷資料之真實性；

（2）比對資料與第三方公開資料（例如：公司官方公告、LinkedIn或其他社群平台等）；

（3）由本公司內部審核人員或外部合作夥伴進行抽查、審核及驗證。

2.2 本公司保留隨時要求補件或更新之權利，並得因應審核結果對該內容進行標註（如「已驗證」、「待審核」）或予以移除。

2.3 若經審核發現使用者資料涉及虛偽、誤導、造假或其他違反本條款之行為，本公司有權依情節輕重：

（1）要求使用者限期更正或補件；

（2）暫停或終止該使用者帳號；

（3）將相關情節通報予潛在合作單位或主管機關。

2.4 若因使用者經歷資料不實致使其他使用者或第三方受損，使用者應負全責，並同意賠償本公司因此產生之一切損失（包括但不限於律師費用及訴訟成本）。

3. **免責聲明**

3.1 本公司於履歷、實習經歷或任何經歷資料之真實性，僅基於使用者所提供資料及合理審核流程進行驗證，並不保證百分之百正確或完整，使用者仍應自行判斷與承擔風險。

3.2 若任何第三方就使用者提供之經歷資料主張權利或提出爭議，使用者應自行負責處理並賠償本公司及其他受影響者之損失。


## 第七章：收費與退款政策

1. **收費方式與告知原則**

本服務部分功能可能依其性質與使用範圍酌收費用，相關收費方式包含但不限於轉帳、信用卡、行動支付等電子支付工具。所有費用項目、費率、付款期限與其他支付條件，將於該功能或付款頁面明確標示與告知，使用者須於確認後方可進行付款程序。

2. **發票與付款憑證**

凡完成付款者，若需發票或付款證明，應依平台系統指示提供正確之資料以利後續處理。本服務將依據中華民國相關稅務規定提供發票或電子憑證。

3. **退款規定**

使用者完成付款後，如需申請退款，應依下列規定辦理：

- 使用者須於申請時提出書面說明，並附上合理事由與相關證明文件。
- 經本團隊審核符合退款條件者，款項將依原支付方式退回，退款處理時間視所使用金融機構與支付工具而定，原則上不超過七個工作日。
- 僅限於尚未使用之付費服務，或於購買頁面明確載明可退款條件者，始得申請退款。部分活動或合作服務（如講座票券、顧問預約等）經使用或逾期後不得要求退款，實際條件依各項服務說明為準。

4. **第三方連結責任聲明**

使用者於本平台點選或使用任何嵌入之第三方連結（例如外部付款平台、企業網站、活動報名表單等），即表示其已閱讀並同意該第三方網站之使用條款及隱私政策。本服務不負第三方內容之合法性、準確性或安全性責任，亦不擔保其服務品質或使用者體驗。

5. **不得退款之情況**

為維護交易公平與系統運作穩定，使用者於完成付款後，若非因平台方原因，恕不接受下列情況之退款申請：

- 購買點數或儲值後因未使用完畢或逾期失效要求退還現金者，恕不受理。
- 已完成課程、服務、活動等購買，惟使用者因個人因素（如忘記參加、個人行程衝突等）未實際參與或使用者自願中止使用者，概不退款。
- 使用者因誤購、重複付款、臨時變更需求等主觀因素，亦不得作為退款之理由。

6. **例外退款條件**

惟如遇以下情形，使用者得申請退款，並由本公司進行審核：

- 經確認為系統故障、服務無法啟用，或因平台方原因導致無法提供服務者。
- 購買頁面或個別方案另有明確標示可退款條件者，依該條件辦理。

## 第八章：條款修改與準據法

1. 本公司有權隨時修改本服務條款，並於網站公告或以電子郵件通知。修改後之條款自公告或通知日起生效。
2. 若使用者於條款修改後繼續使用本服務，即視為同意接受修改後之條款。
3. 本服務條款之解釋與適用均以中華民國法律為準據法，並以臺灣台北地方法院為第一審管轄法院。

## 第九章：其他約定

1. 如本條款之任何條文被視為無效或不可執行，不影響其他條文之效力。
2. 若有任何疑問或需聯繫本公司，請透過【聯絡我們】頁面或電子郵件與我們聯繫。

目前版本：2025年 06 月 15 版

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